ESTA CONTRATACIÓN SE REALIZARÁ AL AMPARO DE LA SUBVENCIÓN CONVOCADA POR ORDEN IEM/1167/2022 DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
TIPO DE CONTRATO: Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo.
RESERVADO: Para personas con discapacidad.
DURACIÓN DEL CONTRATO: 1 año a jornada completa.
HORARIO: Flexible. Distribuidos semanalmente respetando el descanso semanal
EXPERIENCIA: mínima de seis meses como Conserje.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Oferta genérica al ECYL, solicitando tres personas por puesto, y posterior proceso de selección según bases
La preselección de las personas participantes la hará el ECYL entre los siguientes colectivos:
- Las personas contratadas deberán tener 45 años cumplidos y estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León en la fecha de alta en la Seguridad Social
- Dentro de los desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, mayores de 45 años, tendrán preferencia los parados de larga duración, entendiéndose por tales, a efecto de las presente bases, aquellas personas que han estado desempleadas 12 meses en un período de 18 meses
- La preselección de las personas candidatas, la realizará la Oficina de Empleo que le corresponda a la entidad beneficiaria, mediante la presentación de la correspondiente oferta de empleo, teniendo en cuenta los siguientes criterios:
- Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado.
- Condición de discapacidad.
- Condición de mujer.
- Existencia de responsabilidades familiares, entendiéndose por éstas el que la persona desempleada tenga a su cargo a su cónyuge, hijos o hijas menores de veintiséis años, mayores con discapacidad o menores acogidos.
BAREMACIÓN DE MERITOS: Descargar de documentos adjuntos. Presentación de alegaciones hasta el 20 de Diciembre de 2022
DOCUMENTOS:
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BASES |
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BAREMACIÓN DE MÉRITOS |