TIPO DE CONTRATO: Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo.
DURACIÓN DEL CONTRATO: seis meses a jornada completa.
HORARIO: Flexible. Distribuidos semanalmente respetando el descanso semanal
TITULACIÓN REQUERIDA: Grado en Gestión del Turismo o Diplomado en Turismo, Técnico en Turismo (T.E.A.T.) Licenciado o Grado en Historia o Historia del Arte.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Oferta genérica al ECYL, solicitando cinco personas por puesto, y posterior proceso de selección según bases
PRESENTACIÓN DE CURRICULUM VITAE JUSTIFICADO: Plazo máximo establecido en la carta enviada al candidato.
La preselección de las personas participantes la hará el ECYL entre los siguientes colectivos:
o Jóvenes menores de 35 años, preferentemente con déficit de formación.
o Mayores de 45 años.
o Personas en desempleo de larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo. Se entenderá por desempleado de larga duración aquella persona que ha estado desempleada 12 meses en un período de 18 meses.
BAREMACIÓN DE MÉRITOS: Descargar de documentos adjuntos. Presentación de alegaciones hasta el 10 de octubre de 2024
ESTUDIO RECLAMACIONES PRESENTADAS: Descargar de documentos adjuntos
RESOLUCIÓN CONTRATACIÓN DOS TÉCNICOS DE TURISMO: Descargar de documentos adjuntos
DOCUMENTOS:
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BASES DE LA CONVOCATORIA |
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ANUNCIO BAREMACIÓN DE MÉRITOS |
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ANUNCIO ESTUDIO RECLAMACIONES |
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RESOLUCIÓN CONTRATACIÓN DOS TÉCNICOS DE TURISMO |